Am 8. November wurde es in der K&S Zentrale spannend: Björn Bohusch, Senior Consultant vom Great Place To Work Institut, präsentierte im Rahmen eines Public Viewings per Videoschalte die Erkenntnisse, die aus der vorangegangenen Mitarbeiterbefragung gewonnen wurden.
Während K&S sich seit 2012 mit verschiedenen Standorten kontinuierlich dem Wettbewerb stellt, nahm das Team der Zentrale in diesem Jahr zum ersten Mal teil. 82 Prozent aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben den Fragebogen ausgefüllt und sich so an der Meinungsbildung beteiligt. Und diese war überwiegend positiv. Der bedeutungsvollen Aussage „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“ gaben 93 Prozent ihre Zustimmung. In der Gesamtauswertung aller Fragen lag die positive Durchschnittsbewertung bei erfreulichen 85 Prozent – ein Wert der im exzellenten Bereich liegt.
Besonders lobte Björn Bohusch den Teamgeist in der Zentrale und bezeichnete ihn als „Kulturtreiber“, sprich als prägendstes Element der bestehenden Arbeitsplatzkultur. Dieses fußt unter anderem auf einer starken Willkommenskultur, einem offenen und kollegialen Umgang miteinander, auf Verlässlichkeit, gegenseitiger Unterstützung und einer ordentlichen Portion Humor. Als weitere bereits vorhandene Stärken wurden ein durch Klarheit und Verlässlichkeit bedingtes Vertrauen ins Handeln der Führungsebene sowie die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ermittelt. Diese Faktoren bewirken, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugehörig fühlen und mit einem gewissen Stolz zur Arbeit gehen. Natürlich ergaben sich durch die Befragung auch noch einige Punkte mit Analyse- und Optimierungsbedarf. Um diese anzugehen, werden in naher Zukunft Arbeitsgruppen gegründet und Ansätze erarbeitet, um auch in diesen Bereichen ins Exzellenz-Niveau zu gelangen.
Aufgrund der sehr guten Durchschnittsbewertung von 85 Prozent hat die K&S Zentrale – neben den Seniorenresidenzen Bremen-Findorff, Grimma und Wilsdruff – die Chance als „Bester Arbeitgeber“ im Bereich „Gesundheit und Sozialwesen“ ausgezeichnet zu werden. Ob es zu einer Prämierung kommt, wird im Dezember bekanntgegeben.
Der Senior Consultant vom Great Place To Work Institut schloss seine Auswertung mit den Worten „Weiter so!“. Machen wir.