Alljährlich nimmt die K&S Gruppe mit bis zu drei Standorten bzw. Tochterfirmen am Arbeitgeberwettbewerb „Great Place To Work“ teil – ein neutrales und bereicherndes Instrument, mit dem wir unsere Arbeitsplatzkultur von unabhängigen Fachleuten bewerten lassen.
Im Sommer dieses Jahres fanden im Pflegecampus Zwickau und in der Seniorenresidenz Stade anonyme Mitarbeiterbefragungen statt, die die Basis für den Weg im Wettbewerb bilden. Die Antworten in verschiedenen Themenbereichen formen ein Stimmungsbild und ermitteln den so genannten Trust Index. Wird dieser erreicht, können sich die teilnehmenden Unternehmen über eine Zertifizierung freuen. Diese basiert auf sechs Dimensionen, darunter Vertrauen, gelebte Werte und Führungsqualität.
In Stade und in Zwickau war die Freude groß, als die jeweiligen Regionalleitungen Herr Zack und Herr Illert die Teams mit einem symbolischen Great-Place-To-Work-Würfel für die Zertifizierung überraschten.
Die guten Ergebnisse sind nicht nur die Bestätigung unserer Werte und unserer Unternehmenskultur, sondern liefern durch die konstruktive Kritik im Rahmen der anonymen Befragung auch Denk- und Handlungsansätze, dank derer wir uns mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiterentwickeln und verbessern können.
Wir sind sehr stolz auf die Kolleginnen und Kollegen aus Stade und Zwickau und drücken für den weiteren Verlauf des Wettbewerbs alle Daumen!
